企業(yè)安全管理在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、保證企業(yè)綜合實力、營造企業(yè)社會環(huán)境等方面發(fā)揮著積極作用。企業(yè)安全生產(chǎn)管理因此，健全的安全管理體系、有效的管理手段和企業(yè)全體員工的安全意識是安全管理的有效保障，是企業(yè)良好管理的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)注重標(biāo)準(zhǔn)化的安全管理模式，應(yīng)對潛在的安全風(fēng)險，提高企業(yè)防止生產(chǎn)安全事故的能力。

　　第一，企業(yè)安全管理存在風(fēng)險問題

　　缺乏企業(yè)管理安全管理意識

　　在企業(yè)發(fā)展過程中，一些企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)過于關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，削弱了企業(yè)的安全管理問題。他們只把企業(yè)安全管理的高度提高到國家規(guī)定的基本水平，不重視企業(yè)安全管理體系的建設(shè)，缺乏企業(yè)安全管理意識。表面上看，他們不關(guān)心公司內(nèi)部企業(yè)安全管理的實施，盲目追求高生產(chǎn)效率下的經(jīng)濟(jì)效益，忽視了企業(yè)安全管理的重要性，導(dǎo)致企業(yè)管理者和員工缺乏整體安全意識，增加了企業(yè)經(jīng)營的安全風(fēng)險。

　　公司員工綜合素質(zhì)較弱

　　在工作過程中，企業(yè)員工不僅要有熟練的專業(yè)技能，還要有積極的工作態(tài)度、良好的自身素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。但有些企業(yè)在招聘員工時往往只注重專業(yè)技能，而忽略了對員工綜合素質(zhì)的考慮，導(dǎo)致員工被動怠工。即使企業(yè)發(fā)生安全事故，一些員工也故意隱瞞事故原因，推卸責(zé)任，導(dǎo)致企業(yè)安全管理風(fēng)險蔓延，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和經(jīng)營質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。比如在危險品企業(yè)的生產(chǎn)車間，在易燃易爆物品的生產(chǎn)過程中，員工會投機(jī)。

　　不健全的企業(yè)安全管理制度

　　由于一些企業(yè)忽視了安全管理，停止了企業(yè)的安全管理體系，沒有及時更新和完善，導(dǎo)致安全管理相關(guān)規(guī)章制度不完善。當(dāng)安全管理風(fēng)險控制失敗時，沒有相應(yīng)的安全管理體系，事故風(fēng)險無法得到有效控制，導(dǎo)致安全管理不足，員工安全意識薄弱，企業(yè)內(nèi)部非法經(jīng)營氛圍惡劣，嚴(yán)重影響企業(yè)安全發(fā)展。甚至一些企業(yè)不必要的安全投資或投資嚴(yán)重不足，使得企業(yè)的安全管理無法順利進(jìn)行，為企業(yè)的安全管理埋下了許多隱患。

　　二是企業(yè)安全管理風(fēng)險防范措施?

　　1.風(fēng)險回避

　　一些特殊項目、特殊施工環(huán)節(jié)和特殊風(fēng)險單位可以采取規(guī)避風(fēng)險的方法，減少企業(yè)安全管理中的風(fēng)險問題。當(dāng)然，這是企業(yè)在特殊情況下權(quán)衡利弊的選擇，并不適用于所有的風(fēng)險預(yù)防措施。例如，企業(yè)應(yīng)直接考慮可能的風(fēng)險，全面判斷風(fēng)險，果斷取消或更換風(fēng)險項目的生產(chǎn)或開發(fā);及時終止或更換也是規(guī)避風(fēng)險的一種方式。雖然規(guī)避風(fēng)險是企業(yè)的負(fù)面手段，但在企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營過程中，難免會遇到困難。

　　2.控制損失

　　當(dāng)企業(yè)權(quán)衡利弊，無法避免或替代風(fēng)險時，可以采取有效措施減少風(fēng)險造成的損失，最大限度地減少企業(yè)損失的范圍和頻率。損失控制一般分為預(yù)防損失和抑制損失兩個方面:

　　預(yù)防1)損失

　　防止損失是為了解決企業(yè)內(nèi)部的安全風(fēng)險。通過不斷修改，完善企業(yè)安全管理體系，科學(xué)合理地實施風(fēng)險分級控制和隱患調(diào)查控制的雙重預(yù)防機(jī)制，加強(qiáng)對企業(yè)管理者和員工的控制，增加各部門的安全檢查頻率，降低隱藏在企業(yè)周圍的安全風(fēng)險。通過完善安全管理體系，提高企業(yè)管理安全管理意識，完善安全管理資本投資，促進(jìn)管理體系建設(shè)，落實各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高員工安全意識，提高全體員工的積極性和責(zé)任感。

　　2)抑制損失

　　企業(yè)可以通過風(fēng)險評估制定一系列風(fēng)險防控措施，定期組織員工學(xué)習(xí)風(fēng)險防控知識，使員工在面對風(fēng)險時掌握基本自助技能，確保在整個風(fēng)險事故過程中采取有效措施，降低安全風(fēng)險影響范圍。比如企業(yè)要科學(xué)合理地在關(guān)鍵領(lǐng)域安裝在線消防監(jiān)控系統(tǒng)，制定事故應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行消防演習(xí)，加強(qiáng)對員工消防知識的思想宣傳教育，使員工掌握固定消防設(shè)施的使用技能，如滅火器、消防栓等，明確消防通道的逃生路線，提高員工面對火災(zāi)的能力。

　　企業(yè)的安全管理在企業(yè)的正常經(jīng)營中起著重要的作用。企業(yè)安全管理作為企業(yè)的安全管理層，注重建立健全的安全管理體系，嚴(yán)格的安全管理手段，限制企業(yè)經(jīng)營中的安全風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)，采取有效的預(yù)防措施，降低安全風(fēng)險對企業(yè)造成損害的可能性。同時，面對已經(jīng)發(fā)生的安全風(fēng)險，采取風(fēng)險控制、風(fēng)險規(guī)避、損失控制等措施，減少風(fēng)險對企業(yè)的沉重打擊，為企業(yè)提供安全穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。