安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。為了真正筑牢安全生產(chǎn)防線，企業(yè)必須全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

　　近日，圍繞“企業(yè)安全主體責(zé)任如何落實?五大方面強化生產(chǎn)過程安全管理”小編和大家一起來探討下，要落實企業(yè)安全主體責(zé)任，需要從多個方面入手，具體如下：

　　1、嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。企業(yè)要明確細(xì)化主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、各部門(包括管理科室、車間、分公司等)負(fù)責(zé)人、班組和班組長、具體崗位和從業(yè)人員(包含勞務(wù)派遣人員、實習(xí)學(xué)生等)的安全生產(chǎn)責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋本企業(yè)所有組織、所有崗位、所有人員。

　　2、強化企業(yè)安全教育培訓(xùn)。企業(yè)要對從業(yè)人員(包括被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生等)進行深入的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，每年組織不少于2次的全員教育培訓(xùn)，對關(guān)鍵操作崗位員工要開展每月不少于一次的教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施。

　　3、強化企業(yè)安全應(yīng)急管理。要使企業(yè)各崗位職工將《安全承諾書》作為依據(jù)，對自身的安全生產(chǎn)權(quán)利及義務(wù)進行明確，樹立各崗位員工的安全生產(chǎn)意識。同時，通過督促企業(yè)各崗位員工填寫《安全承諾書》有效落實企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任制度。

　　4、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲機制。要建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲機制，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿對企業(yè)安全生產(chǎn)的有效調(diào)節(jié)。企業(yè)要強化對各崗位職工的安全生產(chǎn)考核，并將考核結(jié)果與職工的薪資待遇掛鉤。但要嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開”的原則開展安全生產(chǎn)考核，切實保障考核結(jié)果的公正性。

　　5、強化各項企業(yè)安全基礎(chǔ)管理。加強企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)設(shè)施建設(shè)，加強企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)教育培訓(xùn)。

　　總之，要落實企業(yè)安全主體責(zé)任需要從多個方面入手，需要企業(yè)上下共同努力，只有這樣才能夠保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命財產(chǎn)安全。安全責(zé)任，重于泰山相信企業(yè)只要真正地把安全工作擺在首位，做到思想認(rèn)識上警鐘長鳴、制度保證上嚴(yán)密有效、技術(shù)支撐上堅強有力，監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真，切實負(fù)起責(zé)任，強化管理，真抓實干，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。