安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展一個(gè)重要的話題，怎樣才能在生產(chǎn)制造中，有效預(yù)防安全事故發(fā)生保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全那么，企業(yè)到底應(yīng)該落實(shí)哪些安全生產(chǎn)主體責(zé)任呢下面我們重點(diǎn)從10個(gè)方面說一說，歡迎大家一起探討交流

　　企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任到底該如何落實(shí)?以下這份權(quán)威指南請收好!

　　1、強(qiáng)化管理人員責(zé)任

　　企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理等法定代表人和實(shí)際控制人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要親自推動(dòng)安全生產(chǎn)制度的建立，研究解決安全生產(chǎn)隱患問題。企業(yè)所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)相應(yīng)責(zé)任，企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)綜合監(jiān)督管理職責(zé)。

　　2、建立例會(huì)例檢制度

　　要堅(jiān)持黨政同責(zé)，企業(yè)黨委會(huì)需每半年研究一次安全生產(chǎn)工作，董事會(huì)應(yīng)每季度研究一次。企業(yè)總經(jīng)理每月召開不少于一次各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)例會(huì)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度不少于一次深入車間檢查安全生產(chǎn)工作。企業(yè)必須層層建立起安全生產(chǎn)例會(huì)和例檢制度，建立外包安全管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任管理考核制度等。

　　3、強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)排查管控

　　企業(yè)要制定科學(xué)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)程序和方法，建立完善安全生產(chǎn)公告、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)和安全操作“明白卡”制度，針對安全風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急等方面對安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控。

　　4、強(qiáng)化事故隱患排查治理

　　企業(yè)要建立月安全生產(chǎn)檢查、季度安全生產(chǎn)大檢查、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全生產(chǎn)大檢查制度，車間要建立重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立完善隱患排查治理檔案。

　　5、全員全崗位全覆蓋

　　企業(yè)要明細(xì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、班組、具體崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，突出落實(shí)關(guān)鍵崗位，嚴(yán)格依法持證上崗，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋企業(yè)所有組織、所有崗位、所有成員。

　　6、企業(yè)安全教育培訓(xùn)

　　企業(yè)要對從業(yè)人員進(jìn)行深入的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，每年組織不少于2次全員教育培訓(xùn)，對關(guān)鍵崗位員工要開展每月不少于1次的教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員掌握安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施。企業(yè)的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗。

　　7、強(qiáng)化企業(yè)安全應(yīng)急管理

　　企業(yè)要編制本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，強(qiáng)化“雙盲”演練，及時(shí)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善，同時(shí)開展應(yīng)急知識(shí)、自救補(bǔ)救等應(yīng)急培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和應(yīng)急處置技能，并加強(qiáng)應(yīng)急后勤保障。企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，組織救援。

　　8、加大監(jiān)管執(zhí)法力度

　　對不按規(guī)定落實(shí)主體責(zé)任的企業(yè)，將依法進(jìn)行查處。要求嚴(yán)格落實(shí)重大事故隱患掛牌督辦制度，對整改和督辦不力的，納入政府考核問責(zé)范圍;建立完善監(jiān)管部門與司法機(jī)關(guān)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，對隱患排查整改不力、發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故的，將依法追究企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。

　　9、強(qiáng)化信用激勵(lì)約束

　　各地各部門要全面推進(jìn)安全生產(chǎn)承諾制度，督促企業(yè)就嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任作出承諾，并在企業(yè)醒目位置進(jìn)行公示。同時(shí)，將深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與誠信體系建設(shè)有機(jī)融合、規(guī)范安全生產(chǎn)信用等級評定和“黑名單”制度。

　　10、落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任

　　各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。要求要改進(jìn)安全監(jiān)管工作作風(fēng)和執(zhí)法方式，通過暗訪暗查、約談曝光、專家會(huì)診、警示教育等方式督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，并積極開展第三方監(jiān)管。